2007.6.24

組織変革に重要な基本コンセプトの説明に加え、当社のDNA（ミッション・ビジョン・バリュー）プログラムで組織変革や改善に成功したT社とO社の代表が、熱く成功事例を発表。具体的な変革ポイントやストーリーや裏話にあふれ、 それぞれの変革維持の取り組み方法などを説明。

セミナー後、お酒とライトフレンチのフィンガーフードがふるまわれ、軽食を囲んでの経営者同士の懇親会へ。 予定終了時刻を90分上回るほど盛り上がり、楽しく学び多き時間となりました。